Mark van Ommen ziet Abraham
Vrijdag 27 juni 2025 viert onze collega Mark van Ommen zijn 50e verjaardag. Om deze bijzondere mijlpaal te vieren, hebben zijn collega’s hem op donderdag 26 juni flink op voorhand in het zonnetje gezet. Zoals traditie bij De Monnik Dranken, werd Mark verrast met een metershoge Abraham en een vrolijk spandoek.
Namens De Monnik Dranken ontving Mark uit handen van Gerard Essink de traditionele (42e) Twentse Goa-stok. Daarnaast werd hem ook een cadeau aangeboden namens de personeelsvereniging.
Mark is sinds 2000 in dienst bij De Monnik Dranken als allround-magazijnmedewerker.
Nogmaals van harte gefeliciteerd, Mark!
Wat doen wij?
De drie kernactiviteiten van De Monnik Dranken

Groothandel
Met een omvangrijk portfolio van meer dan 9600 artikelen, voorzien wij diverse klanten in heel Nederland van wijn, gedistilleerd, frisdrank, bier en overige aanverwante drankartikelen.

Merkenbouwer
Het onderscheidend vermogen en de kwaliteit van het product maken het verschil. Wij geloven in merken met een verhaal, oftewel een ‘’heritage’’.

Importeur
Wij importeren wijnen en sterke dranken uit diverse landen en continenten. Deze merken vercommercialiseren wij op de Nederlandse markt.
Samen zorgen voor een betere wereld
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Onze duurzame initiatieven
De Monnik Dranken is zich bewust van de impact die het als drankengroothandel heeft op mens en omgeving. Het is belangrijk dat we de aarde niet uitputten en ook voor toekomstige generaties een leefbare planeet achterlaten.

Buitenlandse partners
Onder onze buitenlandse partners is een groot aantal bedrijven zich zeer bewust van de invloed die zij hebben op de leefomgeving. Zij doen er alles aan om de ecologische footprint zo klein mogelijk te houden.
Lees meer over de initiatieven van onze buitenlandse partners

Lokale initiatieven
De Monnik Dranken is actief betrokken bij een aantal (educatieve) lokale maatschappelijke initiatieven. Denk daarbij aan OT&L, IKBINDR en de jaarlijks terugkerende Truck Run. Daarnaast staat veiligheid, ontwikkeling en educatie van onze medewerkers centraal in ons personeelsbeleid.